京东年终奖大放水：采销员工最高可拿25倍月薪！

京东发布2025年终奖发放计划：全员福利升级，行业领先 京东年终奖发放计划公布，全员福利再升级 2025年，京东集团发布了年终奖发放计划，宣布全集团92%的员工将获得满额甚至超额年终奖，总投入同比增幅超过70%，预计将创下行业今年最大涨幅。 年终奖发放细则：绩效与薪酬双提升 绩效与薪酬双提升，年终奖发放细则公布 据透露，今年升级为19薪的部门内，年度绩效A+的员工将获得10倍月薪年终奖，即全年22薪；年度绩效A的员工将获得9倍月薪年终奖，即全年21薪；年度绩效B+的员工将获得7倍月薪年终奖，即全年19薪。 而在今年提前实现20薪的部门内，年度绩效B+的员工即可拿满8倍月薪年终奖，即全年20薪，年度绩效A+将直接获得12倍年终奖，全年24薪。 采销部门实现平均25薪，上不封顶 采销部门实现平均25薪，上不封顶 京东采销今年将实现平均25薪，上不封顶。 京东薪酬福利持续升级，员工福利再提升 京东薪酬福利持续升级，员工福利再提升 据了解，京东去年9月发布了20薪升级计划，宣布自2024年10月1日起京东零售集团和职能体系将用两年时间实现20薪，其他部门也将随后陆续启动加薪。根据该加薪计划，今年京东年终奖继续大幅上涨，已升级部门今年实现19薪，同时更有业务单元提前实现20薪。一线员工年终奖仍将在年前发放。 近年来，京东不断加大对员工薪酬、福利的投入。薪酬方面，过去一年多的时间里，连续7次多范围提高员工薪酬激励。